行動指針 | ソフトウェア開発のギークフィード

行動指針

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ギークフィードでは仕事をする上で、互いに助けあう「仲間意識」を大切にしています。それは「依存」のことではありません。自分の得意分野を徹底的に鍛え、その上で互いに足りない部分を補い合う、それが上質なチームワークに繋がると考えています。
自分に対するプロ意識の徹底。
それがギークフィードの仲間意識です。
ギークフィードの仕事には、「あらゆるものに興味を向ける」探究心が必要です。移り変わりが極端に早いIT業界でビジネスを先行するためには、常にアンテナを張り巡らし、情報を吸い上げていく姿勢が不可欠だからです。受け身の姿勢ではイノベーションは起こせません。
新しい技術を芽吹かせるため、新しい知識を求め続ける。
それがギークフィードが求める探究心です。
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ギークフィードはビジネスにおいて「相手に伝える力」を重視します。高い伝搬力を培うことは誤解を無くし、業務の効率化と円滑なビジネスを提供できると考えています。独りよがりの思い込みは時に最も大きな障害となりえます。
相手の理解に重点を置いてコミュニケーションをとる。
それがギークフィードの伝搬力です。
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